Das österreichische Bildungskarenz-Modell im Vergleich zu Möglichkeiten in Deutschland
In Österreich sind Berufstätige berechtigt, eine bezahlte Auszeit einzulegen. Sie erhalten während der Weiterbildung eine finanzielle Entschädigung, entlasten wirtschaftlich ihren Arbeitgeber, den sie in der Phase in Form einer geringfügigen Beschäftigung als Arbeitskraft unterstützen dürfen. In Deutschland wird ein ähnliches Modell zum 1. April 2024 eingeführt, um die Qualifikation der Arbeitskräfte zu stärken.
Bildungskarenz in Österreich
Der Nachbarstaat stärkt die Bildung seiner Fachkräfte und ermutigt sie, die Bildungskarenz zu beanspruchen. Menschen, denen ein höherer Bildungsabschluss fehlt, um ihre berufliche Perspektive zu erweitern, dürfen diesen unter bestimmten Bedingungen im Erwachsenenalter nachholen und erhalten für die Zeit das Weiterbildungsgeld. Das ersetzt das bisherige Einkommen vom Arbeitgeber, ob Lohn oder Gehalt, Arbeitgeber bezahlen während der Bildungskarenz keine Vergütung an ihre Angestellte.
Arbeitskräfte sind während der Weiterbildung berechtigt, geringfügig für das Unternehmen aktiv zu arbeiten. Ein weiterer Vorteil ergibt sich aus der Ortsunabhängigkeit. Personen, die das Modell wählen, sind an keinen festen Ort für die Schulungen gebunden und können ihre Zeit im Ausland verbringen. Das betrifft vor allem Arbeitnehmer, die in Deutschland oder in einem anderen EU-Staat ansässig sind und dort ihren Arbeitskontrakt führen. Die Regelung sichert den Firmen den Erhalt der Arbeitskraft zu und ermöglicht einen direkten Wiedereinstieg nach Abschluss der Lehrzeit. Mehr zu Bildungskarenz in Österreich ist vor der Antragstellung einzuholen, um sich über die Voraussetzungen für die Teilnahme zu informieren.
Aus- und Weiterbildungsgesetz in Deutschland
Lange Zeit blieben Bildungswillige in Deutschland öffentlich unberücksichtigt. Bevorteilt wurden erwerbslose Menschen, die an Maßnahmen teilnahmen, die sich bei genauer Betrachtung als kritikwürdig erwiesen. Zum wiederholten Mal saßen Langszeiterwerbslose im Kurs „Bewerbung schreiben“, was nicht entscheidend dazu beitrug, diese Gruppe auf dem ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Die Bundesregierung aus dem Bündnis der SPD, FDP und Grüne legten sich auf ein neues Programm fest, um der Realität ein Stück näherzukommen.
Weiterbildungsmaßnahmen, die einem Unternehmen einen Mehrwert lieferten, wurden von diesem bewilligt oder abgelehnt und dieser trug die Bildungskosten sowie die Entlohnung. Ein Grund, warum viele Betriebe in Deutschland auf die Bewilligung verzichteten und im internationalen Vergleich in Rückstand gerieten. Die neue Förderung, die ab dem 1. April 2024 in Kraft tritt, hat einen Haken.
Strukturwandel entscheidet über Förderungsanspruch
Das Qualifizierungsgeld für die Aus- und Weiterbildung von Beschäftigten greift für Berufsfelder, die sich im Strukturwandel befinden. Eine allgemeine Auszahlung und Freistellung ist nicht vorgesehen, was dazu führen könnte, dass andere Fachbereiche sich nachteilig entwickeln. Wie häufig in der sozialen Förderung mangelt es am Budget. Berufstätige, die sich für eine Weiterbildung entscheiden und die Voraussetzungen erfüllen, erklären ihrem Arbeitgeber, dass beide Parteien von der Maßnahme profitieren.
Im Vergleich zu Österreich geht es nicht um die Stärkung einer Arbeitskraft, die ihren Horizont erweitert, sondern um eine gewinnbringende Leistung für das Unternehmen. Die Differenz zwischen den Strategien ist ein hausgemachtes Problem. Während Österreich die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Vordergrund stellt, fragt Deutschland nach den Vorteilen für die Wirtschaft.
Bildung ist ein humanes Grundrecht
Allen Personen ist es freigestellt, nach ihrem Ermessen Bildungsangebote zu beanspruchen. Ob Arbeitgeber das fördern oder der Staat, hängt vom Zweck der Maßnahme ab. Es steht den Berufstätigen, nach Arbeit Suchenden und künftigen Einsteigern frei, sich auf eigene Kosten fortzubilden oder kostenlose Bildungsangebote wahrzunehmen. Für alle Branchen und Fachbereiche stehen national und international an Fachbildungseinrichtungen qualifizierende Kurse zur Verfügung.