Gruppenarbeit

Mit der Weiterbildung zum beruflichen Wiedereinstieg

Die Herausforderungen des beruflichen Wiedereinstiegs sind bis heute etwas, womit sich vor allem Mütter auseinandersetzen müssen. Denn gerade in unserer modernen Gesellschaft sind es zumeist Frauen, die für die Kindererziehung eine berufliche Auszeit nehmen. Wer über den Mutterschaftsurlaub hinaus die Berufswelt verlässt, der findet sich nicht selten in der Situation, für den Wiedereinstieg neue Berufsqualifikationen vorweisen zu müssen – Weiterbildungen sind hier eine maßgeschneiderte Lösung für den individuellen Berufsweg.

 

Erst Familienglück, dann die Karriere

 

Rund 50 % der Frauen, die für die Kindererziehung eine Arbeitspause einlegen, möchten den Weg zurück in die Berufswelt antreten. Für Väter, die sich für eine Familienauszeit entscheiden, liegt die Zahl wesentlich höher. Generell ist es fair zu sagen, dass der Wiedereinstieg in die Berufswelt beängstigend sein kann. Eine längere Abwesenheit hat vor allem in den sich schnell entwickelnden Branchen Folgen. Es ist schwer, einen fachlichen Anschluss zu finden und die erforderlichen Leistungen zu erbringen. Wer die Wissenslücken schließen möchte, sollte daher über eine für Branchen relevante Weiterbildung nachdenken. Eine Weiterbildung eignet sich aber nicht nur dafür, den Anschluss im eigenen Berufsumfeld zu finden, sie bietet auch eine exzellente Möglichkeit, sich beruflich neu zu orientieren. Ein interessantes Beispiel ist die Geschichte dieser Mutter, die nach langer Arbeitspause eine neue Karrierechance ergriffen hat.

 

Wo die passende Weiterbildung für den beruflichen Wiedereinstieg finden?

 

Das Bildungsangebot in Deutschland ist groß. Ein Blick auf die Weiterbildungen von WBS Training , einer privaten Bildungsakademie, die bundesweit hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeigt schnell auf, dass es für jede Branche maßgeschneiderte Lösungen gibt. Im Idealfall kann man bereits vor der Weiterbildung klären, ob die neu erworbene Qualifikation innerhalb einer Firma den Wiedereinstieg in das Berufsleben sichert. Um diese Situation bestmöglich vorzubereiten, bietet es sich an, während der Auszeit, mit dem letzten Arbeitgeber in Kontakt zu bleiben. Eine gelegentliche E-Mail oder der Besuch im Büro sind hier effektiver als man glauben mag. Hinweis: Die Wahl der passenden Weiterbildung wird durch ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit erleichtert. Dort lässt sich unter anderem erfahren, ob bestehende Qualifikationen für die Weiterbildung anrechenbar sind.

 

Weiterbildung passend zum Familienalltag

 

Eine weitere Herausforderung für den Wiedereinstieg in das Berufsleben ist die Neuorganisation des Familienlebens. Dies bezieht die Zeit während der Weiterbildungsphase mit ein. Eltern können staatliche Zuschüsse beantragen, die neben der Bildungsfinanzierung auch die Kosten für die Kinderbetreuung decken. Welche Kosten gedeckt werden und in welchem Umfang Zuschüsse zustehen, wird individuell ermittelt. Hier lohnt es sich, rechtzeitig die notwendigen Anträge auszufüllen – nicht selten liegt die Bearbeitungszeit bei bis zu drei Monaten.

 

Weiterbildung zum beruflichen Wiedereinstieg: Zeitmanagement mit Fernstudium

 

Ist die Kostenfrage geklärt, geht es an das Zeitmanagement. Ist es möglich, eine Weiterbildung in Vollzeit mit der Familienplanung zu vereinbaren? Soll die Weiterbildung berufsbegleitend sein? Viele Eltern entscheiden sich hier für eine Weiterbildung durch ein Fernstudium. Es erlaubt viel Freiraum für eine unabhängige Zeiteinteilung. Unterrichtsmodule stehen online zur Verfügung; lediglich die Prüfungen erfordern die Präsenz des Studenten. Andere Weiterbildungen bieten eine Mischung aus E-Learning und Wochenendseminaren.

 

Tipp für den beruflichen Wiedereinstieg

 

Wer auch nach der Weiterbildung das Familienleben und die Karriere reibungslos miteinander vereinbaren möchte, der sollte keine Kompromisse eingehen. Qualifiziertes Fachpersonal ist in allen Branchen heiß begehrt, was dem Bewerber die Möglichkeit gibt, die passenden Arbeitsbedingungen zu verhandeln. So sollten genügend Urlaubstage und auch die Gleitzeit oder Heimarbeit kein Problem darstellen.

 

Beitragsbild: Pexels mit CC0-Lizenz 

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