Zwei Männer spielen Schach im Freien

Was ist eigentlich Ageism?

Auch auf dem Arbeitsmarkt kommt es häufiger zur Benachteiligung jüngerer Menschen: Viele von ihnen finden aufgrund mangelnder Berufserfahrung keine Möglichkeit, entsprechende Erfahrungen zu sammeln und verstricken sich daher in einem Teufelskreis. Zudem gestaltet es sich für junge Erwachsene oft als schwierig, sich im Kampf um eine Stelle gegenüber älteren, routinierteren Mitbewerber*innen durchzusetzen – und das, obwohl sie häufig kreative Vorschläge und neue Perspektiven einbringen könnten, aus denen die Unternehmen erwiesenermaßen Nutzen ziehen würden. Stattdessen werden vor allem hochrangige Positionen oft nach dem Prinzip der Selbstähnlichkeit besetzt: Ältere Menschen stellen also lieber andere ältere Menschen ein, deren Wertvorstellungen und Orientierungen mit ihren eigenen übereinstimmen. Heutzutage wird daher auch oft von der „Generation Praktikum“ gesprochen, die lange Zeit nicht über unbezahlte Hilfstätigkeiten herauskommt. Die hohen Jugendarbeitslosigkeitsquoten in vielen europäischen Ländern lassen sich mit ähnlichen Ansätzen erklären.

Ageism als Generationenkonflikt

In der Debatte um Altersdiskriminierung fällt häufig auch der Begriff der Generationengerechtigkeit. Von zentraler Bedeutung ist dabei die Diskussion um die Rentenkasse und den sogenannten „Generationenvertrag“, nach welchem die jüngere Generation am Arbeitsmarkt die Renten der Pensionierten erwirtschaftet. Durch den demografischen Wandel müssen immer weniger Beschäftigte immer mehr Rentner*innen finanzieren, was von Seiten jüngerer Menschen teilweise auf Widerstand stößt. Besonders in der Kritik stehen dabei kinderlose Senior*innen, denen unterstellt wird, nichts zum sozialen Sicherungssystem beizutragen und sich auf Kosten anderer ein schönes Leben zu machen, während der Lebensstandard der jungen Generation zunehmend bedroht wird. Ein derartiges Verhalten kann ebenfalls als Ausprägung von Ageism verstanden werden und erfordert wie alle anderen Konflikte, die in diesem Artikel angesprochen wurden, die Bereitschaft zur Kommunikation auf Augenhöhe.

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Bildquelle: Vlad Sargu on Unsplash, CC0-Lizenz